枣庄市中区：我区全力保障农民工节后返岗务工

根据市中心《关于春节期间在全省范围开展“稳岗留工”“十送十留”专项服务行动的通知》要求，结合我区实际，面向就地过年农民工、有转移意愿农村劳动力、脱贫人口、农村低收入人口和重点用工企业单位，开展“稳岗留工”“十送十留”专项服务行动。

高度重视专题安排部署。一是召开了镇街人社所专题会议安排布置了“稳岗留工”“十送十留”专项服务行动。二是起草并发布《致农民工朋友的倡议书》，倡议全区广大农民工朋友尽量就地过年、加强自我防护、积极配合防疫、确保家人朋友健康。二、送政策到企业。一是召开辖区人力资源公司就业工作座谈会，将就业政策宣传到行业，并开展交流；二是到企业进行走访，将就业政策进行上门宣传；三是加大线上招聘力度，动态发布岗位信息，开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘活动，打造“互联网+”就业服务新模式，组织开展网络招聘，为企业提供点对点精准服务。分两次于市中区政府网站及山东公共招聘网网上为枣庄中科化学有限公司、山东鑫泰水处理技术股份有限公司等16家用人单位发布涉及翻译、财务、质检、操作、电工、仓管、销售等1337个岗位。印发了2021年“就业援助月”专场招聘会岗位信息4000余份，分发到各镇、街，广泛宣传，开展进社区、进乡村、进家庭“三进四送”活动，将市人社局2021年公共就业服务专项活动方案通知及市中区2021年招聘会时间安排表发放至镇街，广泛宣传，促进城乡劳动者通过多渠道尽快实现就业。开展返乡务工人员登记试点工作。按照市人服中心要求，做好返乡务工人员登记试点工作，每个乡镇选取2个行政村为试点，进行宣传推广。四、开展专项能力培训工作。开展企业专项能力培训进企业活动，目前共开展培训2期近200人次，其中针对山东海之杰纺织有限公司外省务工人员开展专项能力培训56人次。