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枣庄市中区:矿区街道全方位做好就业服务工作
一是精心挑选,挖掘就业岗位。街道人社所联合群众满意度和营商环境提升工作领导小组,深入辖区三维技术、亭美新型建材等30余家企业走访,掌握其用工需求,尽可能释放就业空间。对已建立党支部的物业公司、房地产开发公司、施工单位,调动其能动性,建议公司在招聘时,以符合招聘标准的辖区居民就近优先。
二是宣传政策,拓宽就业渠道。人社所、财政所等部门联合开展创业担保贷款政策宣传活动,通过设立咨询台、悬挂标语、发放宣传资料、入户宣讲等形式,对过往群众就国家鼓励创业、提供小额担保贷款、申领失业补助金等一系列优惠政策进行了宣传和讲解,并对咨询的群众进行耐心细致的解答,使创业担保贷款政策深入人心。活动共解答群众问题40余次,发放宣传资料400份,参加居民100余人。
三是强化培训,提高就业质量。深入开展就业援助,对各类就业困难人员和残疾登记失业人员做好送政策、送岗位、送技能、送服务和落实各项社会保险补贴“四送一落实”工作,通过对5户就业困难人员走访,了解其基本情况,摸查援助对象面临的实际困难和就业意向,做好登记,有针对性开展线上就业援助月招聘会。共发放岗位信息资料360多份,帮助就业困难人员实现就业34人,帮助就业困难人员享受政策34人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
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